Nevoile tale de personal încep cu o conversație bună.
Preferăm să cunoaștem personal compania dumneavoastră. Discutând cu conducerea sau cu reprezentanții departamentului de resurse umane, înțelegem mai bine sarcinile, echipa, procesele și așteptările dumneavoastră – și putem apoi să căutăm mai eficient angajații potriviți.
Determinați nevoile împreună
Fragen Sie ein Erstgespräch an – telefonisch, per Video oder persönlich bei Ihnen vor Ort. Der Termin wird nach gemeinsamer Abstimmung bestätigt.
Comision direct și complet
Aceștia transmit detaliile postului, cerințele, compensațiile, cazarea, aprobările și selecția contractelor într-o formă structurată.
Camere pentru personal
Companiile pot solicita camere disponibile pentru propriii angajați și pot specifica perioada, numărul de persoane și acoperirea costurilor.
Vrem să vedem cum e de fapt munca.
O întâlnire la fața locului cu persoanele responsabile ne ajută să dezvoltăm în mod realist profilul cerințelor postului. În acest fel, nu abordăm candidații doar pe baza titlului postului, ci într-un mod care se aliniază cu munca lor zilnică.
Solicitați o consultație inițială sau plasați o comandă de lucrări
Wählen Sie zuerst Ihr Anliegen: Erstgespräch oder Stellenauftrag. Beschreiben Sie Ihre Stelle mit allen wichtigen Einzelheiten. Ihre Angaben bilden die gemeinsame Grundlage für die Stellenanzeige, die Vorauswahl und die Gespräche mit Bewerbern.
Gute Vermittlung beginnt mit einem vollständigen Bild der Stelle.
Wir möchten Ihre Tätigkeit und die Arbeitsbedingungen genau verstehen. So können unser Team und die für Ihren Auftrag eingebundenen Vermittlungspartner die Vorteile Ihrer Stelle überzeugend erklären und typische Bewerberfragen zuverlässig beantworten: Was mache ich täglich? Welche Kenntnisse brauche ich? Wie sind Arbeitszeit, Lohn, Zuschläge, Unterkunft und Anreise geregelt?
Bitte nennen Sie deshalb auch Hintergründe, Besonderheiten und Voraussetzungen. Jede unterschiedliche Tätigkeit erhält einen eigenen Stellenauftrag; mehrere freie Plätze für dieselbe Tätigkeit erfassen Sie gemeinsam. Noch offene Punkte kennzeichnen Sie ausdrücklich. Bestätigte Bedingungen geben wir verbindlich an Bewerber weiter; ungeklärte Einzelheiten stimmen wir zuvor mit Ihnen ab. Änderungen teilen Sie uns bitte zeitnah mit.
Vorhandene Stellenbeschreibungen, Arbeitsplatzfotos und weitere passende Unterlagen können Sie freiwillig ergänzen. Die Veröffentlichung Ihres Firmennamens oder Logos als Kooperationspartner entscheiden Sie gesondert. Direkte Kontaktdaten und vertrauliche Angaben bleiben intern.
Ihr Formular ist bereit.
Starten Sie Ihre Anfrage oder beschreiben Sie Ihren Personalbedarf. Im Formular wählen Sie den passenden Ablauf.
Personalbedarf & Stellenauftrag starten ↗Das Formular öffnet sich bei Jotform in einem neuen Fenster. Beim Aufruf werden technische Besuchsdaten an Jotform übermittelt. Politica de confidențialitate
Heinrichstrasse 89A · 49733 Haren (Ems)+49 174 3279877
kontakt@pawelkorb.de
După plasare: Documentație și aprobarea angajatului
Pentru un comision orar sau brut convenit, avem nevoie de informații verificabile pentru perioada de facturare respectivă. Vă rugăm să furnizați o copie certificată a fluturașului de salariu, redusă la informațiile necesare, sau o confirmare echivalentă din partea angajatorului/biroului de salarizare. Informațiile personale inutile trebuie redactate. Pentru compensațiile fixe, plățile salariale regulate nu sunt necesare automat.
De asemenea, vă rugăm să raportați prompt încetarea efectivă a contractului de muncă. Trimiteți formularul de radiere a asigurărilor sociale redactat imediat ce este disponibil; dovezile echivalente corespunzătoare rămân acceptabile. Absența acestui document nu înseamnă automat că persoana este încă angajată.
Două explicații separate: Acordul de întreprindere reglementează cerințele privind documentația. Consimțământul angajatului rămâne voluntar și poate fi revocat în orice moment pentru viitor. Acest lucru nu va duce la costuri de comision sau dezavantaje în relația de muncă pentru angajatul menționat. Acordul de remunerare existent rămâne în vigoare; obligațiile suplimentare pentru contractele existente se aplică numai după ce s-a ajuns la un acord corespunzător.
Descărcați, completați și semnați
Companie: Completați PDF-ul pe ecran · Versiune tipărită goală
Angajați: Completați formularul de consimțământ cu informațiile privind protecția datelor. · Versiune tipărită goală
Fișierele PDF conțin câmpuri pentru companie, persoana plasată, referința contractului și data efectivă de începere a angajării. Descărcați fișierul, completați-l local și salvați-l sau imprimați-l gol. Păstrați o copie după semnare. Vă rugăm să coordonați procedura de returnare securizată cu Pawelkorb.
Consimțământ deschis și descărcări în Formulare online · Politica de confidențialitate
Termeni și condiții contractuale suplimentare privind probele
