Solicitați asigurare de sănătate
Primește sfaturi și pregătește-ți înregistrarea împreună cu noi. Sau folosește formularul de cerere direct de la furnizorul de asigurări de sănătate ales.
pronova BKK: Pregătiți împreună înregistrarea folosind formularul nostru.
KKH: Se solicită cooperarea cu Pawelkorb GmbH. VIACTIV: Cooperare existentă; se solicită un nou acord cu Pawelkorb GmbH. Înregistrările prin intermediul Pawelkorb GmbH sunt posibile după confirmarea prelucrării respective.
Avantaj DAK: Tarif garantat 120
Cu tariful voluntar de garanție DAK 120, membrii eligibili primesc 120 EUR pe an tarifar. Acesta nu este un bonus necondiționat pentru schimbarea furnizorului. O cerință este să vă plătiți propriile contribuții.
Inițial, planul este obligatoriu pentru o perioadă de trei ani. După aceea, se reînnoiește automat pentru încă un an, cu excepția cazului în care este anulat cu un preaviz de trei luni înainte de sfârșitul perioadei inițiale de angajament. Nu este necesară reînregistrarea la fiecare trei ani. Continuarea pe termen lung este posibilă atâta timp cât cerințele de eligibilitate și condițiile planului rămân îndeplinite; cu toate acestea, plățile pe viață nu sunt garantate. O franșiză de până la 180 EUR pe an de plan se aplică anumitor servicii de îngrijire preventivă și de recuperare spitalicească, precum și cheltuielilor de călătorie aferente. Prima nu acoperă integral acest risc.
Cea mai apropiată dată de începere posibilă este aderarea și este supusă condițiilor tarifare DAK. Nu se aplică o perioadă generală de așteptare până în anul următor, exclusiv din cauza relocării din străinătate.
Interesat? Contactați-ne folosind formularul de consultanță. Vă vom ajuta cu procesul de evaluare și aplicare. Pentru plată, vom avea nevoie de numele titularului de cont și de codul IBAN; vom coordona metoda de transfer cu dumneavoastră. Planul va fi solicitat numai la cererea dumneavoastră explicită. Se aplică termenii și condițiile DAK.
Care situație ți se potrivește cel mai bine?
Nou în Germania?
Veniți din străinătate sau începeți primul loc de muncă în Germania? Vă rugăm să furnizați datele de intrare și de începere a angajării, angajatorul, adresa de domiciliu și asigurarea anterioară în Germania sau în străinătate. De asemenea, trebuie clarificate perioadele fără asigurare.
Nu aveți încă un număr de asigurări sociale german? Nu introduceți un număr inventat. Anunțați-ne că lipsește. Dacă sunteți detașat sau lucrați în mai multe țări, trebuie mai întâi să clarificați ce lege privind asigurările sociale se aplică.
Schimbați furnizorul de asigurări de sănătate
Comparați contribuțiile, beneficiile și serviciile suplimentare. O trecere standard la un nou furnizor de asigurări de sănătate necesită, în general, un angajament de 12 luni; trecerea are loc de obicei după două luni calendaristice complete. Noul furnizor se va ocupa de notificarea schimbării.
Se pot aplica opțiuni speciale dacă schimbați angajatorul sau dacă contribuția suplimentară vă crește. Tarifele opționale pot avea termene limită diferite. Solicitați confirmarea datei specifice de începere și informați angajatorul.
Asigurare de familie inclusă
Soții/soțiile, partenerii/partenerii înregistrați și copiii pot fi coasigurați gratuit în anumite condiții. Acest lucru se face printr-o cerere separată de asigurare familială și nu automat prin înregistrarea dumneavoastră.
Informațiile solicitate includ relația de familie, data nașterii, țara de reședință, asigurarea anterioară și detalii despre venitul total regulat. Limitele de vârstă, educația și acoperirea asigurării personale joacă, de asemenea, un rol. Membrii familiei care locuiesc în străinătate necesită o evaluare separată.
Pentru angajatori
Întrebați angajații despre furnizorul de asigurări de sănătate ales și despre numărul lor de asigurare. Pregătiți numărul de înregistrare al companiei, data de începere a angajării și informațiile necesare pentru salarizare. Orice dovadă lipsă a asigurării poate fi clarificată cu furnizorul de asigurări de sănătate.
Angajatorul depune notificarea privind asigurările sociale prin intermediul plății salariilor sau al portalului de raportare a asigurărilor sociale. Formularul nostru de consultare nu înlocuiește această notificare. Pentru mini-job-uri se aplică proceduri separate de raportare.
Iată cum să te înregistrezi
- Selectați situația: prima înregistrare, modificare sau asistență pentru angajați.
- Pregătiți datele și documentele justificative relevante. Marcați orice informație necunoscută; trimiteți documentele lipsă după consultare.
- Folosiți formularul de cerere direct de la furnizorul dumneavoastră de asigurări de sănătate sau completați formularul nostru pentru pregătire comună. Specificați separat asigurarea familială.
- Verificați confirmarea și data de începere a asigurării la casa de asigurări de sănătate, informați angajatorul și trimiteți o fotografie pentru cardul de sănătate, dacă este încă necesar.
Un mini-job în sine nu vă dă automat dreptul la asigurare medicală obligatorie. Chiar și în cazurile de activități independente, studii, asigurare privată anterioară sau lipsă de loc de muncă, opțiunea de asigurare adecvată trebuie evaluată individual.
Informații oficiale suplimentare
Selectarea și schimbarea casierului ↗ · Asigurare de familie ↗ · Angajator: Angajăm ↗ · Muncă și asigurări peste granițe ↗
Ce informații și documente sunt necesare?
- Date personale: Nume și prenume, nume de fată, dacă este cazul, data nașterii, locul și țara nașterii, naționalitatea, adresa actuală și datele de contact.
- Situația profesională: Pentru persoanele angajate, angajatorul cu adresa și data începerii angajării; în funcție de situație, informații despre studii, activități independente, pensie sau primirea de beneficii. Specificați data dorită de începere a asigurării.
- Informații despre asigurările anterioare: Numele furnizorului de asigurări, țara de asigurare și perioadele de acoperire a asigurării, inclusiv numărul poliței, dacă este cazul. Vă rugăm să indicați și dacă este prima dată când veniți în Germania, dacă vă întoarceți sau dacă nu ați mai fost asigurat anterior.
- Încă nu ai un număr de asigurări sociale? Introdu „indisponibil“ sau „necunoscut“. Angajatorul și furnizorul de asigurări de sănătate se vor ocupa de asta. Codul fiscal este un număr diferit și nu un înlocuitor.
- Asigurare familială: Vă rugăm să indicați dacă soțul/soția, partenerul/partenera înregistrată sau copiii dumneavoastră ar trebui, de asemenea, să fie acoperiți. Țara de reședință, vârsta, asigurarea existentă și venitul sunt importante pentru evaluare. Compania de asigurări de sănătate vă va analiza apoi eligibilitatea.
- Documentele sunt necesare doar în măsura în care se referă la cazul specific: de exemplu, dovada asigurării anterioare, a locului de muncă sau a venitului, certificatul de înmatriculare și documentele familiale necesare. Certificatele de naștere sau de căsătorie pot fi solicitate dacă numele de familie este diferit de numele de familie. Nu toate documentele sunt necesare pentru fiecare cerere.
- Card de asigurare medicală: O fotografie recentă în care sunteți ușor de recunoscut. DAK nu necesită o fotografie biometrică. Fotografia și orice documente lipsă pot fi depuse ulterior, după consultație; se aplică reguli speciale pentru copii.
- Dacă locuiți în străinătate, sunteți în misiune, lucrați în mai multe țări sau aveți membri ai familiei asigurați în străinătate, vom clarifica procedura corectă cu furnizorul dumneavoastră de asigurări de sănătate. Nu orice situație duce automat la obținerea statutului de membru german.
Informații oficiale de la DAK:
Documente în funcție de situația de viață Înregistrare din străinătate Fotografie pentru cardul de sănătate
Formularul nostru este doar în scop pregătitor și nu constituie acoperire de asigurare. Compania de asigurări de sănătate decide asupra calității de membru, a datei de începere și a acoperirii familiale. În aplicația DAK directă, selectați o limbă, dacă este disponibilă; pentru probleme tehnice, vă rugăm să utilizați formularul nostru de pregătire.
Consultațiile personale sunt disponibile în germană și poloneză; rusa este disponibilă într-o măsură limitată. Versiunile din celelalte limbi sunt doar cu titlu informativ.
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
Skorzystaj z consultacji și przygotuj z mi zgłoszenie. Możesz też przejść bezpośrednio do wniosku wybranej kasy chorych.
pronova BKK: przygotuj zgłoszenie wspólnie z nami przez formularz.
KKH: ambele și practica Pawelkorb GmbH. VIACTIV: współpraca już istnieje; Acum avem acces la Pawelkorb GmbH. Zgłoszenia przez Pawelkorb GmbH będą możliwe po potwierdzeniu odpowiedniej procedura.
Korzyść DAK: Tarif garantat 120
W dobrowolnym DAK tarif de garanție 120 uprawnieni członkowie otrzymują 120 € za rok taryfowy. Nu vei primi niciodată un bonus pentru banii tăi. Wymagane gluma m.in. opłacanie własnych składek.
Początkowy okres twowiązania taryfą wynosi trzy lata. Dacă aveți un sistem automat sau automat, nu veți putea niciodată să vă săturați din cele două lucruri. Niciodată nu trzeba składać nowego wniosku co trzy lata. Można kontynuować udział długoterminowo, dopóki spełnione są warunki taryfy; wypłata do końca życia niciodată gluma gwarantowana. Za niektóre stacjonarne świadczenia profilaktyczne și reabilitare oraz związany z nimi transport udział własny wynosi łącznie do 180 € pentru rok taryfowy. Premia niciodată pokrywa całego tego ryzyka.
Rozpoczęcie jest możliwe najwcześniej wraz z członkostwem, zgodnie z warunkami DAK. Sam przyjazd z zagranicy niciodată oznacza obowiązku czekania do następnego roku.
Napisz do nas przez formularz consult. Pomagamy sprawdzić warunki și przygotować wniosek. Aceasta înseamnă că puteți utiliza și codul IBAN; sposób przekazania uzgodnimy z Tobą. Wniosek składamy wyłącznie na Twoje wyraźne życzenie. Obowiązują wasunki DAK.
Która sytuacja dotyczy Ciebie?
Pierwsza praca w Niemczech?
Vrei să știi ce să faci în Niemczech? Aceste informații sunt utilizate în cele mai bune practici, practică, adresă sau alte informații din Niemczech lub za granicą. Okresy bez ubezpieczenia również wymagają wyjaśnienia.
Nu ai disponibil niciodată cel mai mare număr? Niciodată wpisuj przypadkowego numeru — zaznacz jego brak. Przy delegowaniu lub practice w kilku krajach trzeba najpierw ustalić właściwy sistem ubezpieczeń.
Zmiana kasy chorych
Porównaj składkę dodatkową, świadczenia și obsługę. Zwykle obowiązuje 12 miesięcy związania z kasą, a zmiana następuje po dwóch pełnych miesiącach kalendarzowych. Nowa ustawowa kasa przekazuje zgłoszenie sau zmianie.
Zmiana pracodawcy lub podwyżka składki dodatkowej może dawać szczególne prawa. Taryfy opcjonalne mogą mieć inne terminy. Potwierdź datę rozpoczęcia și poinformuj pracodawcę.
Ubezpieczenie rodziny
Małżonek, partenerii zarejestrowany și cele două persoane au dreptul de a folosi propriile bunuri. Potrzebny jest osobny wniosek — Twoje zgłoszenie never ubezpiecza i automatycznie.
Przygotuj informacje sau pokrewieństwie, dacie urodzenia, kraju zamieszkania, dotychczasowym ubezpieczeniu și regularnym łącznym Dochodzie. Znaczenie mają wiek, nauka și własne ubezpieczenie. Rodzina mieszkająca za granicą wymaga odrębnej weryfikacji.
Pentru pracodawów
Zapytaj pracownika sau wybraną kasę i numer ubezpieczenia. Przygotuj numer zakładu (numărul companiei), acest rozpoczęcia pracy i dane do naliczania wynagrodzeń. Brak potwierdzenia ubezpieczenia można wyjaśnić z kasą.
Pracodawca dokonuje zgłoszenia przez system płacowy lub portal de raportare SV. Nasz formularz pomocy niciodată zastępuje tego zgłoszenia. Procedura minijobów obowiązuje odrębna.
Cum se întâmplă cu adevărat să schimbi?
- Wybierz sytuację: pierwsze zgłoszenie, zmiana kasy lub pomoc dla pracowników.
- Przygotuj dane i potrzebne documentedy. Zaznacz brakujące informacje; documenty można uzupełnić po uzgodnieniu.
- Skorzystaj z bezpośredniego wniosku kasy albo naszego formularza wspólnego przygotowania. Osobno zaznacz ubezpieczenie rodziny.
- Sprawdź potwierdzenie și datę rozpoczęcia, poinformuj pracodawcę și dostarcz zdjęcie do karty, jeśli jest jeszcze potrzebne.
Sam minijob niciodată zapewnia własnego ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego. Samozatrudnienienie, studia, wcześniejsze ubezpieczenie prywatne lub brak zatrudnienia wymagają indywidualnego sprawdzenia.
Dodatkowe oficjalne informacje
Wholesale și zmiana kasy ↗ · Ubezpieczenie rodzinne ↗ · Zatrudnianie pracowników ↗ · Praca i ubezpieczenie w różnych krajach ↗
Jakie dane i documenty przygotować?
- Dane osobowe: imię in nazwisko, ewentualnie nazwisko rodowe, date, miejsce in kraj urodzenia, obywatelstwo, adrese curente în dane contactwe.
- Sytuacja zawodowa: pracowników nazwa i adres pracodawcy oraz początek zatrudnienia; zależnie od sytuacji dane dotyczące studiów, działalności, emerytury lub świadczeń. Podaj oczekiwaną datę rozpoczęcia ubezpieczenia.
- Dotychczasowe ubezpieczenie: kasa, kraj i okresy ubezpieczenia oraz număr, jeśli istnieje. Zaznacz pierwszy przyjazd do Niemiec, powrót lub brak wcześniejszego ubezpieczenia.
- Niciodată cel mai mare număr din lume? Wybierz „brak” lub „nieznany”. Nadanie numeru wyjaśniają pracodawca și kasa chorych. Identifier podatkowy to inny number.
- Ubezpieczenie rodzinne: wskaż małżonka, zarejestrowanego partnera lub dzieci. Kraj zamieszkania, wiek, własne ubezpieczenie i Dochody są istotne. Prawo do współubezpieczenia sprawdza kasa.
- Informații documentare sau sistem: potwierdzenie poprzedniego ubezpieczenia, zatrudnienia, Dochodów lub studiów oraz wymagane documenty rodzinne. Akt urodzenia lub małżeństwa może być potrzebny przy różnych nazwiskach. Niciodata cazdy document jest wymagany od cazdego.
- Card ubezpieczenia: actual zdjęcie, na którym łatwo Cię rozpoznać. DAK niciodată wymaga zdjęcia biometrycznego. Zdjęcie și brakujące au documentat można po uzgodnieniu dostarczyć później; dla dzieci obowiązują szczególne zasady.
- Mieszkanie za granicą, delegowanie, praca w kilku krajach lub rodzina za granicą wymagają ustalenia właściwej procedure z kasą. Niemieckie ubezpieczenie niciodată powstaje automatycznie w cazdej sytuacji.
Informații oficiale DAK:
Informații și sisteme documentare Zgłoszenie z zagranicy Așteptări pentru mașina de curs
Nasz formularz służy przygotowaniu zgłoszenia i never oznacza zawarcia ubezpieczenia. Kasa decyduje sau członkostwie, dacie rozpoczęcia și ubezpieczeniu rodzinnym. Vrem ca DAK să se distreze, dar este mai bine; w razie problemów skorzystaj z naszej pomocy.
Konsultacje po niemiecku i polsku, po rosyjsku w ograniczonym zakresie. Pozostałe tłumaczenia służą orientacji.
Solicitați asigurare de sănătate
Obțineți sfaturi și pregătiți cererea împreună cu noi sau folosiți aplicația directă a asigurătorului ales.
pronova BKK: pregătiți aplicația dumneavoastră cu noi folosind formularul nostru.
KKH: a fost solicitată cooperarea cu Pawelkorb GmbH. VIACTIV: un parteneriat existent; a fost solicitat un nou acord în numele Pawelkorb GmbH. Cererile prin intermediul Pawelkorb GmbH vor fi disponibile după confirmarea procesului respectiv.
Beneficiu DAK: Tarif garantat 120
Membrii eligibili care aleg DAK Garantietarif 120 voluntar primesc 120 EUR pe an tarifar. Acesta nu este un bonus necondiționat pentru schimbarea furnizorului. Plata propriilor contribuții este o cerință de eligibilitate.
Angajamentul inițial este de trei ani. Tariful se reînnoiește apoi automat pentru încă un an tarifar, cu excepția cazului în care anularea se face cu un preaviz de trei luni înainte de expirarea perioadei de angajament. Nu este necesară o nouă cerere la fiecare trei ani. Participarea pe termen lung este posibilă atât timp cât condițiile de eligibilitate și cele tarifare rămân îndeplinite; plățile pe viață nu sunt garantate. Anumite servicii de prevenție și reabilitare pentru pacienți internați, precum și transportul aferent, sunt supuse unei franșize totale de până la 180 EUR pe an tarifar. Prima nu acoperă integral acest risc.
Tariful poate începe să se aplice cel mai devreme la data aderării, sub rezerva termenilor DAK. Mutarea în Germania din străinătate nu necesită în sine așteptarea până în anul următor.
Contactați-ne folosind formularul de consiliere. Vă ajutăm să verificați eligibilitatea și să pregătiți cererea. Pentru plată este necesar numele titularului de cont și codul IBAN; vom conveni asupra modului de furnizare a acestora. Depunem cererile doar la cererea dumneavoastră expresă. Termenii și condițiile DAK guvernează eligibilitatea și plata.
Ce situație ți se aplică?
Nou în Germania?
Sosiți din străinătate sau începeți primul loc de muncă în Germania? Furnizați datele de sosire și angajare, angajatorul, adresa și asigurarea anterioară în Germania sau în străinătate. De asemenea, trebuie clarificate perioadele fără asigurare.
Încă nu aveți un număr de asigurări sociale german? Nu inventați unul; spuneți-ne că lipsește. Pentru lucrătorii detașați sau care lucrează în mai multe țări, trebuie stabilit mai întâi sistemul de asigurări sociale aplicabil.
Schimbarea asigurătorului de sănătate
Comparați contribuția suplimentară, beneficiile și serviciile. O schimbare normală durează, în general, douăsprezece luni cu asigurătorul dumneavoastră și intră în vigoare după două luni calendaristice complete. Notificarea schimbării se ocupă de notifierea schimbării.
Schimbarea angajatorului sau o contribuție suplimentară majorată poate crea drepturi speciale. Tarifele opționale pot avea condiții diferite. Confirmați data efectivă de începere și informați angajatorul.
Acoperirea familiei tale
Soții/soțiile, partenerii/partenerii înregistrați și copiii pot fi eligibili pentru asigurarea familială fără contribuții. Este necesară o cerere separată pentru familie; propria cerere nu îi acoperă automat.
Pregătiți detaliile privind relația, data nașterii, țara de reședință, asigurarea anterioară și venitul total regulat. Vârsta, educația și asigurarea separată contează. Membrii familiei din străinătate necesită o evaluare individuală.
Pentru angajatori
Cereți angajaților informații despre asigurătorul de sănătate ales și numărul de asigurare. Pregătiți numărul unității, data de începere a angajării și informațiile despre salarizare. Lipsa dovezii de asigurare poate fi clarificată cu asigurătorul.
Angajatorii depun notificări privind asigurările sociale prin intermediul software-ului de salarizare sau al SV-Meldeportal. Formularul nostru de asistență nu înlocuiește această notificare. Mini-job-urile au o procedură separată de raportare.
Calea ta către abonament
- Alegeți situația: prima cerere, schimbarea asigurătorului sau sprijin pentru angajați.
- Pregătiți detaliile și documentele relevante. Marcați informațiile necunoscute; aranjați furnizarea ulterioară a documentelor lipsă.
- Folosiți cererea directă a asigurătorului sau formularul nostru pentru a o pregăti împreună. Solicitați asigurarea de familie separat.
- Verificați confirmarea asigurătorului și data de începere, informați angajatorul și furnizați o fotografie de pe cardul de sănătate, dacă este nevoie în continuare.
Un minijob nu îți garantează propria asigurare medicală obligatorie. Activitatea independentă, studiile, asigurarea privată anterioară sau lipsa unui loc de muncă necesită o evaluare individuală.
Informații oficiale suplimentare
Alegerea și schimbarea unui asigurător ↗ · Asigurare de familie ↗ · Angajarea de angajați ↗ · Muncă și asigurări transfrontaliere ↗
Ce informații și documente ar trebui să pregătesc?
- Date personale: nume complet, nume la naștere dacă este diferit, data și locul/țara nașterii, naționalitatea, adresa actuală și datele de contact.
- Situația profesională: angajații furnizează numele angajatorului, adresa și data de începere a activității. În funcție de situația dumneavoastră, pot fi necesare informații despre studii, activități independente, pensie sau beneficii. Menționați data de începere a asigurării solicitată.
- Asigurare anterioară: asigurător, țara, perioadele de acoperire și numărul de asigurare, dacă este disponibil. Spuneți-ne dacă aceasta este prima dumneavoastră sosire în Germania, o întoarcere sau dacă nu ați mai fost asigurat anterior.
- Încă nu aveți un număr de asigurare socială german? Selectați “indisponibil” sau “necunoscut”. Angajatorul și asigurătorul dumneavoastră pot clarifica alocarea acestuia. Codul de identificare fiscală este un număr diferit și nu este un înlocuitor.
- Asigurare de familie: indicați dacă ar trebui acoperiți soțul/soția, partenerul/partenera înregistrată sau copiii. Contează țara de reședință, vârsta, asigurarea existentă și venitul. Asigurătorul verifică eligibilitatea.
- Documentele depind de cazul dumneavoastră: certificate de asigurare anterioară, angajare, venit sau certificate de înmatriculare și acte familiale relevante. Certificatele de naștere sau de căsătorie pot fi necesare atunci când numele de familie sunt diferite. Nu toate documentele sunt necesare pentru fiecare cerere.
- Card de sănătate: o fotografie recentă care să vă arate clar. DAK nu necesită o fotografie biometrică. O fotografie și documentele lipsă pot fi furnizate ulterior, prin aranjament; se aplică reguli speciale pentru copii.
- Domiciliul în străinătate, locul de muncă detașat, activitatea în mai multe țări sau membrii familiei în străinătate necesită clarificări din partea asigurătorului. Apartenența germană nu este automată în toate cazurile.
Informații oficiale DAK:
Documente pentru situația dumneavoastră Aplicarea din străinătate Fotografie cu cardul de sănătate
Formularul nostru pregătește cererea dumneavoastră; nu încheie asigurarea. Asigurătorul decide asupra calității de membru, datei de începere și acoperirii familiale. Alegeți o limbă în aplicația DAK directă, dacă este disponibilă; utilizați ruta noastră asistată dacă apar probleme tehnice.
Consiliere personalizată este disponibilă în germană și poloneză, cu o listă limitată de limbi în rusă. Celelalte traduceri sunt doar orientative.
Recuperare garanție
Lăsați-vă consilierii pregătiți și înregistrați semințele cu acordul dvs. U kunt, de asemenea, legal treeks the aanvraagformulier van uw verzekeraar gebruiken.
pronova BKK: semințe deja înregistrate cu noi voor prin intermediul formulei.
KKH: plantarea de semințe la Pawelkorb GmbH este înregistrată. VIACTIV: stocuri de semințe; O nouă denumire comercială a Pawelkorb GmbH este aangevraagd. Se depune o cerere prin intermediul Pawelkorb GmbH, iar procedura relevantă este confirmată.
DAK-voordeel: Tarif garantat 120
Ca și în anunț, este disponibil gratuit pentru Tariful Garantat DAK 120, ceea ce înseamnă 120 EUR pe an tarifar. Acesta este un bonus de depășire valid. Zelf bijdragen betalen este un van de voorwaarden.
Prima perioadă obligatorie durează trei ani. Tariful este comunicat automat odată cu prelungirea tarifului, la fiecare trei luni și jumătate din perioada obligatorie expirată. Unul dintre cele trei ani de acum nu este niciodată necesar. Pentru a plăti tratamentul clinic preventiv și de revalidare și plata prealabilă, riscul personal al semințelor este plătit până la o sumă maximă de 180 EUR pe an tarifar. Prima nu acoperă complet riscul.
Tariful poate fi considerat ca urmare a DAK-voorwaarden op zijn vroegst bij the lidmaatschap ingaan. Alleen verhuizen vanuit het buitenland betekent dat u dead het folgende jaar moet woken.
Neem contact op prin intermediul het adviesformulier. Vă ajutăm să vă controlați și să vă monitorizați nevoile. Pentru achiziționarea rekeninghouder și IBAN nodig; de overdracht vorbește wij met u af. Aanvragen geurt alleen op uw uitdrukkelijke verzoek. DAK-voorwaarden zijn bepalend.
Ce situație este de bani pentru tine?
Nou în Olanda?
Țara de origine începe în Germania? Data raportului și data sosirii, data începerii lucrului, adresa de lucru, adresa de livrare în Germania și Buitenland. Perioadele de livrare în condiții de siguranță ar fi trebuit să fie corecte.
Aveți un număr de socializare german? Verzin geen nummer en geef aan dat thetbreekt. Bij detașarea de lucru în sea landen trebuie să devină mai întâi vast gesteld cu stelsel geldt.
Schimbare de la asigurarea de la Garanție
Vergelijk of aanvullende premium, vergoedingen en service. Gewoonlijk geldt a binding van twaalf maanden en gaat aen overstap na twee full calendar maanden in. Noile pariuri verzekeraar verzorgt overstap reporting.
O lucrare nouă cu o primă de achiziție mai mare poate fi acordată în acest sens. Se pot utiliza și alți termeni. Data primirii este confirmată și vă este comunicată furnizorul de lucrări.
Gezin meeverzekeren
Partenerii și copiii înregistrați, care sunt înregistrați cu adevărat, pot fi, de asemenea, trimiși gratuit. Prin urmare, este necesară o înregistrare specială; dacă aveți propria înregistrare, aceasta nu va fi trimisă automat.
Deja rude, data nașterii, pământul natal, livrarea și venitul total regulat pt. Leeftijd, opleiding en eigen verzekering zijn relevant. Gezinsleden din zona Buitenland are un living separat.
Pentru lucrători
Vraag werknemers după hun kozenen verzekeraar și verzekering număr. Deja uw bedrijfsnummer (numărul companiei), data începerii lucrărilor și loongegevens voor. An ontbrekend verzekeringsbewijs kunt u met de verzekeraar bespreken.
Fabrica raportează prin intermediul administrării loona a portalului de raportare SV. Mesajul nu va fi trimis pe baza formulei speciale de control. Pentru mini-joburi, este necesară o procedură similară.
Pentru a bloca înregistrarea
- Pietriș și situație: prima înregistrare, depășirea nivelului de sprijin pentru lucrători.
- Verzamel de relevant gegevens en documents. Geef onbekende gegevens aan en lever ontbrekende stukken later on in overleg.
- Utilizarea direct aanvraag van de verzekeraar of ons formulier om seeds de aanvraag voor te bereiden. Vraag gezinsverzekering apart aan.
- Controlorul confirmării și datei de primire, informatorul și manopera și efectuarea fotografiei necesare pentru zorgpas aan.
Un mini job este de asemenea posibil și are propria concurență. Zelfstandigheid, studiu, o verzekering particulară a geen werk vragen om o ordinări individuale.
Mai multe informații oficiale
Keuze și overstap ↗ · Asigurare de dobândă ↗ · Atașarea lucrătorilor ↗ · Grensoverschrijdend werk en verzekering ↗
Am primit bine și documentele sunt încă acolo?
- Date personale: nume, posibilă dată a nașterii, data nașterii, locul nașterii și țara, naționalitatea, adresa completă și date de contact.
- Situația de lucru: werknemers raportează locul de muncă, adresa și data de începere. Afhankelijk van uw situatie zijn gegevens over study, zelfstandig werk, pensii of uitkering nodig. Raportați data primirii.
- Livrare anterioară: livrare, țara, perioadele de livrare și numărul de livrare eventual. S-a raportat că a ajuns mai întâi în Germania, după care a fost livrat.
- Aveți un număr de asigurări sociale german? Nu este permisă modificarea sau modificarea. Munca și livrarea pot fi reglementate. Codul de identificare fiscală este un număr diferit.
- Gezinsverzekering: geef aan of uw real genoot, partener înregistrat al copiilor meeverzekerd moeten. Woonland, leeftijd, propria livrare și inkomen zijn van belang. Verzekeraar este corectă.
- Documente privind situația: dovezi ale publicației, muncii, veniturilor din studii și documente relevante de interes. Numele de familie sau numele de familie pot fi folosite în diferite nume de familie, deși nu sunt clare. Nu totul este înghețat pentru încă o zi.
- Zorgpas: o fotografie recentă waarop și duidelijk herkenbaar îndoit. Fotografie biometrică DAK iced geen. Fotografiile și documentele de pe ecran pot fi transferate ulterior; pentru copii bani bijzonderheden.
- Bij wonen în Buitenland, detașându-se, lucrează în mai multe meleaguri de familie în procedura Buitenland wordt de juiste cu verzekeraar afgestemd. Germană lidmaatschap ontstaat niet altijd automat.
Informații oficiale DAK:
Document per situație Înregistrare din Buitenland Fotografie pentru permisul de îngrijire
Ons formulaier deja uw verzoek voor en sluit geen verzekering af. Verzekeraar beslist peste lidmaatschap, data primirii și verzekering rata dobânzii. Pietrișul din DAK-aanvraag poate fi furnizat Indiei; Dacă aveți probleme tehnice, ne puteți ajuta.
Persoonlijk sfaturi în Duits en Pools, beperkt în rusă. The overige vertalingen zijn ter orientatie.
Solicită asigurare de sănătate
Solicită consult și pregătește acțiunea împreună cu noi sau folosește cererea directă a casei de asigurări alese.
BKK: pregătiți pregătirea împreună cu noi prin form.
KKH: am solicitat colaborarea cu Pawelkorb GmbH. VIACTIV: exista si colabora; am solicitat un nou acord pe numele Pawelkorb GmbH. Înscrierile prin Pawelkorb GmbH before fi posibile după confirmarea procedurilor respective.
Avantaj DAK: Tarif garantat 120
Membrii eligibili care doresc să aleg DAK Tarif garantat 120 primesc 120 € pe tarif. Acum, aceasta este condiția principală pentru cazul schimbului. Una dintre condiții este ca aceeași plată să contribuie corespunzător.
Perioada initiala obligatorie este de trei ani. Apoi tarif se prelungește automat cu câte a tarif, so now this reziliat cu trei luni înainte de sfârșitul perioadei obligatorii. Acum trebuie să știi că jocul are trei ani. Participarea poate continua pe termen lung cât timp sunt îndeplinite condițiile; Plata pe viață este acum garantată. Pentru anumite servicii de prevenție și reabilitare cu și transportul aferent, contribuția proprie este până la 180 € în total pe un tarif. Prima nu acoperă integral acest risc.
Tariful poate începe cel mai devreme odată cu afilierea, conform condițiilor DAK. Venirea din străinătate nu impune în sine așteptarea până în anul următor.
Contactați-ne prin formularul de consultare. There is a verificați condițiile și să pregătiți cererea. Pentru plată sunt necesare titularului contului și IBAN-ul; stabilim impreună modalitatea de transmitere. Solicităm tarif numai la cererea dumneavoastră exprimată. Se aplică regulat DAK.
Care este această situație?
Ești nou în Germania?
Vii din străinătate sau începi primul loc de muncă în Germania? Indică date și angajatorul a începerii muncii, adresa și asigurarea anterioară din Germania. Trebuie clarificate și periodadele pentru asigurare.
Puteți găsi un număr german în cercurile sociale? Nu inventa unul; menționează că lipsește. Pentru detașare sau muncă în mai multe țări trebuie să stabilească mai întâi sistemul aplicabil.
Schimbarea casei de asigurări
Compară contribute suplimentară, service and benefit. In mod obișnuit există o perioadă de afiliere de douăsprezece luni, iar schimbarea are loc după două luni calendaristice complete. Noua casă publică transmite notificarea.
Schimbarea angajatorului sau majorarea contribuției suplimentare poate oferi drepturi speciale. Tarifele opționale au termeni vechi. Confirmați datele exacte și vă informați imediat.
Asigurarea familiei
Soțul, partenerul înregistrat și copiii pot fi coasigurați fără a contribui în anumite condiții. Acest lucru este necesar sau separat; adevărata ta nu asigură automat.
Pregătește gradul de rudenie, data nașterii, țara de reședință, asigurarea anterioară și venitul total regulat. Contează vârsta, studiile și asigurarea proprie. Familia din străinătate necesită sau verificare separată.
Pentru angajatori
Solicitați angajatului casă aleasă și numărul de asigurare. Pregătiți numărul unității (company number), data începerii și informațiile salariale. Lipsa dovezii de asigurare se clarifică împreună cu casa.
Angajatorul transmite declarația prin programul de salarizare sau SV reporting portal. Formula noastră de asistență nu înlocuiește declarația. Pentru minijoburi există or procedure distinctă.
Pașii înscrierii
- situația: prima alege alege, schimbarea casei sau sprijin pentru angajați.
- Pregătește datele și documentele necesare. Marchează informațiile necunoscute; documentele lipsă se completează după acord.
- Dacă faci acest lucru direct, va trebui să o faci direct. Solicită separat asigurarea familiilor.
- Verifică confirmarea și data începerii, informează angajatorul și trimite fotografia pentru card dacă poate fi necesar.
A minijob singur acum creat sau asigurare publica proprie. Activitatea studiile, asigurarea zonei proprii, anterioară sau lipsa unui loc de mucă independentă necesită a verifica individuală.
Informații oficiale suplimentare
Alegerea și schimbarea casei ↗ · Asigurarea familiei ↗ · Angajarea personalului ↗ · Muncă și asigurare în mai multe țări ↗
Este necesară data documentului?
- Date personale: nume, eventual numele la naștere, data, locul și țara nașterii, cetățenie, actual address și date of contact.
- Situația profesională: pentru angajați, angajatorul, adresa și data începerii muncii; după caz, studii, activitate independentă, pensie sau prestații. Indică data dorită de începere a asigurării.
- Asigurarea anterioară: casa de asigurări, țara, perioadele și numărul de asigurat, dacă există. Indică prima sosire în Germania, revenirea sau lipsa unei asigurări anterioare.
- Nu ai încă număr german de asigurări sociale? Selectează „nu există” sau „necunoscut”. Angajatorul și casa de asigurări clarifică atribuirea. Numărul fiscal este diferit și nu înlocuiește.
- Asigurarea familiilor: indică soțul/soția, partenerul înregistrat sau copiii. Contează țara de reședință, vârsta, asigurarea proprie și veniturile. Casa de asigurări verifică eligibilitatea.
- Documents in function de caz: dovada asigurării anterioare, muncii, veniturilor, studiilor și actelor de familie necesare. Certificatele de naștere sau căsătorie pot fi necesare când numele diferă. Acum trebuie să obțineți documentul imediat.
- Card de sănătate: fotografia recentă în îngrijire este clar recunoscută. DAK solicită acum fotografie biometrică. Fotografiarea buzelor se poate face pe partea stângă, după acord; pentru copii există reguli speciale.
- Reședința în străinătate, detailarea, munca în mai multe țări sau rudele din străinătate necesită clarificarea procedurilor cu casa de asigurări. Asigurarea germană nu este automată în orice situație.
Informații oficiale DAK:
Documente în funcție de situație Înscrie-te din strainătate Fotografie pentru card
Formul nostru pregătește solicitarea și nu încheierea. Casa decide acțiunirea, data începerii și asigurarea familiilor. In cererea DAK alege limba, aceasta este oferta; În caz de probleme tehnice folosește ajutorul nostru.
Consultați personal în germană și poloneză, limitat în rusă. Celelalte traduceri sunt orientative.
Formularea accidentului vascular cerebral medical
Получите консультацию и подготовьте заявление вместе с нами либо перейдите к прямотовьте заявление вместе с нами либо перейдите к прямотовьте заявление кассы.
pronova BKK: conexiunea se bazează întotdeauna pe aceeași formă.
KKH: Fondată de Pawelkorb GmbH. VIACTIV: сотрудничество уже существует; Noua companie a fost trimisă către Pawelkorb GmbH. Livrarea Pawelkorb GmbH va fi livrată după livrare соответствующего порядка оформления.
Преимущество DAK: Tarif garantat 120
Участники, соответствующие условиям добровольного DAK GARANTAT TARIF 120, получают 120 € за an tarifar. Acesta nu este un bonus non-verbal pentru transfer. De la cuvânt - la întreaga lume.
An tarifar permanent - trei ani. Tariful automat se calculează în fiecare an tarifar. Nu este nevoie să vă faceți griji cu privire la cele trei luni înainte de încoronarea anului tarifar. Nu este necesară o nouă livrare în trei ani. Educație de bună calitate este posibilă cu înțelegerea limbii; Speranța de viață nu este garantată. Pentru profilul staționar prevăzut și în scopuri de reabilitare, prețul acestui produs este de 180 € pe an tarifar. Prima nu acoperă riscul de deteriorare.
La urma urmei, nu este nevoie de daune suplimentare la casa de marcat, conform DAK. Când călătorești de la morminte, nu trebuie să-ți faci griji până la sfârșitul anului.
Vă rugăm să ne contactați cu numele dumneavoastră în formularul de consulat. Primul meu pas este să verific limba și să efectuez livrarea. Pentru a imprima numele vulturului și IBAN-ul; способ передачи согласуем с вами. Tariful se bazează pe costurile de livrare. Cei care vorbesc sunt DAK.
Какая ситуация относится к вам?
Впервые в Германии?
Care sunt pietrele prețioase sau prima lucrare din Germania? Укажите даты приезда начала работы, работодателя, адрес и предыдущее AVC în Germania sau în țara partenerului dvs. Perioadele fără lovituri trebuie doar verificate.
Nu există un număr german pentru daune sociale? Nu folosiți numărul - amintiți-vă doar că nu îl folosiți. Când comandați sau lucrați în școli de nivel inferior, ar trebui să dormiți în timpul nopții.
Смена больничной кассы
Сравните дополнительный взнос, услуги и обслуживание. Mai presus de toate, există două principii diferite, care reprezintă un alt proces după două luni calendaristice complete. Noua casă de marcat guvernamentală oferă informații despre transfer.
Imaginea piesei de prelucrat sau îmbunătățirea calității duble ar trebui să aibă grijă de права. У дополнительных тарифов могут быть другие сроки. Luați data înapoi și salvați dispozitivul.
Страхование семьи
Predarea, părțile înregistrate și copiii înainte de explicațiile de mai sus. Este important să fiți atenți fără duplicarea informațiilor. Нужна отдельная семейная заявка: ваша регистрация не страхует их automat.
Подготовьте сведения о родстве, дате рождения, стране проживания, прежней страховке рестраховке ревогулпя доходе. Важны возраст, бучение собственное страхование. Familia are nevoie de o inspecție suplimentară.
Pentru stații de lucru
Уточните выбранную сотрудника Vă rugăm să rețineți numărul licenței (numărul companiei), data lucrării și livrarea pentru расчёта зарплаты. Livrarea corectă poate fi verificată din casa de marcat.
Imprimanta oferă o actualizare a programului încorporat sau a portalului de raportare SV. Acest formular nu salvează această valoare. Pentru mini-work există o procedură diferită.
La fel ca și formalitatea
- Выберите ситуацию: первая регистрация, смена кассы или помощь сотрудникам.
- Vă rugăm să consultați datele și documentele relevante. Отметьте низвестные сведения; Documentele necesare trebuie depuse la aprobare.
- Vă rugăm să acordați atenție casei de marcat sau următorului formular pentru suvenirul подготовки. Семейное страхование запросите отдельно.
- Verificați mai întâi versiunea și data, astfel încât dispozitivul și dispozitivul să fie în siguranță необходимости предоставьте фото для страховой карты.
Cu toate acestea, această mini-lucrare nu necesită un spital separat медицинского страхования. Самостоятельная деятельность, учёба, прежняя частная страховка или Această lucrare asigură testarea individuală.
Informații oficiale duble
Выбор и смена кассы ↗ · Семейное страхование ↗ · Приём сотрудников ↗ · Munca și accidentul vascular cerebral în diferite școli ↗
Ce informații și documente trebuie publicate?
- Личные данные: nume și фамилия, фамилия пррождении при отличии, дата, место и Zi de naștere, sărbătoare, adresa curentă și contacte.
- Занятость: для работников — работодатель, adresa и дата начала работы; в зависимости от ситуации — учёба, самостоятельная деятельность, пенсия или пособия. Amintiți-vă data de după accident vascular cerebral.
- Următorul punct: numerarul, perioada, perioada și numărul dinaintea naționalității. Se pare că cei care au locuit inițial în Germania au crescut sau nu au fost niște stăpâni.
- Nu există un număr german pentru prejudiciul social? Выберите «отсутствует» sau «неизвестен». Imprimanta și casieria acordă atenție instrucțiunilor de livrare. Налоговый дентификатор — celălalt număr și nu același nume.
- Семейное страхование: укажите супруга, зарегистрированного партнёра или copii. Aceasta este istoria bolii, a creșterii, a rănilor și a fermei. Pravo verifică casa de marcat.
- Documentele sunt bazate pe situație: prevenirea accidentărilor, muncă, agricultură, studii și documente familiale. Diferite familii pot organiza o zi de naștere sau o petrecere de ziua de naștere. Nu toate documentele sunt acoperite.
- Cartelă directă: fotografie actuală, care a fost o imagine bună. DAK nu acceptă fotografii biometrice. Fotografia și documentele justificative pot fi trimise de utilizator; Pentru copii există un sens al scopului.
- Munca garnizoanei, comandamentul, munca în școlile de grad scăzut родственники з границей требуют уточнения процедуры с кассой. Procedura de suflare germană nu este automată pentru toți vorbitorii.
Informații oficiale DAK:
Documente pentru situație Заявление из-за границы Fotografie a cărții directe
Acest formular oferă informații, dar acestea nu trebuie îndreptate. Casa înregistrează penisul, după întâlnire și accident vascular cerebral în familie. În conexiunea DAK puteți citi limbajul, dar nu este cazul; în cazul problemelor tehnice, verificați-ne.
Consulatul oficial este în germană și poloneză, iar în rusă — oficial. Traducerea orientală este utilă pentru informații.
