Operatorzy tokarek CNC i operatorzy frezarek CNC (m/k/d) pełny etat – 49716 Meppen
49716 Meppen, Dolna Saksonia, Niemcy
15,00–17,00 € brutto za godzinę
Produkcja CNC różnych materiałów i detali. W pierwotnym przetargu wspomniano o pracowniczych planach oszczędnościowych, premiach urlopowych i świątecznych oraz karcie zakupowej; kryteria kwalifikacji i kwota zostaną określone w ofercie.
Aplikuj teraz
Zakres stanowiska
Twoje zadania
- Produkcja detali z tworzyw sztucznych i stali nierdzewnej zgodnie z rysunkami produkcyjnymi.
- Programowanie, ustawianie i obsługa tokarek CNC.
- Monitoruj i optymalizuj procesy produkcyjne oraz dokumentuj kontrole jakości.
- Produkują m.in. tuleje, łożyska, tłoki i tarcze z różnych materiałów.
- Maszyny opisane w oryginalnej reklamie obejmują Monforts MNC 500, EMCO Maxxturn 65, AXA DBZ, AXA VHC 2 i MEP 382; konkretna maszyna zostanie uzgodniona przed rozpoczęciem operacji.
Twój profil
- Doświadczenie zawodowe
- Wymagane
- Wykształcenie w zawodzie
- Mile widziane, ale nie wymagane
- Prawo jazdy Kat. B
- Mile widziane, ale nie wymagane
- Własny środek transportu
- Mile widziane, ale nie wymagane
- Znajomość języka
- Niemiecki od poziomu A2
Warunki zatrudnienia i świadczenia
- Urlop
- 30 dni w roku
- zatrudnienie
- Zatrudnienie bezpośrednie przez niemieckiego pracodawcę
- Gotowość do pracy zmianowej
- Praca na 2 zmiany, dzienną i popołudniową
- Zakwaterowanie
- Od 300 € miesięcznie za osobę
- odległość do pracy
- 4 do 9 km
- Kiedy jest pobierana pierwsza opłata za zakwaterowanie
- Po pierwszej wypłacie
- Konto godzin zapasowych
- Zbieranych jest 100 godzin, maksymalnie do 10 godzin miesięcznie
- Praca dostępna od:
- Od zaraz
- Ubranie robocze
- Zostanie zapewnione, ale na początek własne
- System płatności
- Wypłata raz w miesiącu
- Tygodniowe godziny pracy
- Od 40 godzin wzwyż
- nadgodziny
- Zgodnie z umową i obowiązującymi limitami czasu pracy; wynagrodzenie lub czas wolny w zamian zgodnie z umową.
- Zaliczka
- W miarę potrzeb po konsultacji z pracodawcą
- Dieta
- Brak / Praca na miejscu
- Dodatki
- Zgodnie z prawem za każdą pracę w godzinach nadliczbowych wypłacana jest premia w wysokości 25%, 13-miesięczne wynagrodzenie, gdyż wynagrodzenie bożonarodzeniowe i urlopowe podzielone jest na dwie części (letnią i zimową) dla pracowników, którzy pracują w firmie powyżej 6 miesięcy
- Wypłata wynagrodzenia
- Do 15 dnia następnego miesiąca
- Pozostałe
- Karta zakupowa doładowywana kwotą 50 € co miesiąc.
Informacje o wynagrodzeniu
15,00–17,00 € brutto za godzinę
Dokładna klasyfikacja zależy od kwalifikacji i doświadczenia. Premie, wydatki i koszty zakwaterowania zostaną ustalone osobno. Pierwszeństwo ma wyższa stawka obowiązująca w branży lub w układzie zbiorowym.
Twoja pensja netto zależy od Twoich osobistych danych podatkowych i ubezpieczenia społecznego.
Przejdź do kalkulatora brutto-netto →Twój następny krok
Aplikuj na tę ofertę
Numer oferty pracy zostanie przesłany automatycznie. Przeanalizujemy Twoje dane i omówimy z Tobą stanowisko.
Można również skorzystać z krótkiego formularza kontaktowego poniżej.
